czech english

školení - Nabídka vzdělávacích aktivit 2011

10 x pro naše řešení

•  nabízíme specifická řešení podle potřeb zákazníka
•  vycházíme z podrobné znalosti procesů
•  cíl: spokojený zákazník a podstatné zlepšení řízení organizace
•  poradci jsou odborníci z praxe, ne teoretici
•  praktické zkušenosti z integrace systému jakosti, environmentu a BOZP
•  dlouholeté auditorské zkušenosti
•  řešení pokročilých systémů pro automobilový průmysl
•  podpora software v oblasti ERP systémů a specielních metod
•  způsobilost pracovníků– certifikované osoby dle EOQ nebo IRCA
•  spojení s předními národními / mezinárodními certifikačními místy

Vzdělávací aktivity 2011

 
Obchodní dovednosti
  • Základy marketingu a metoda NPS
  • Jak dosáhnout shody se zákazníkem
  • Jak řídit dlouhodobý vztah se zákazníkem
  • Umění prodávat
  • Firma orientovaná na zákazníka
  • Doporučené postupy při řízení reklamací
  • Verbální a neverbální komunikace pro obchodníky
  • Asertivita pro obchodníky
  • Stress management pro obchodníky
  • Psychologie prodeje - umění ovlivnit a přesvědčit
Manažerské dovednosti
  • Koučování v manažerské praxi
  • Time management
  • Jak úspěšně vést workshopy
  • Komunikační dovednosti a zásady vyjednávání
  • Prezentační dovednosti
  • Týmy a týmové role
  • Styly a teorie vedení lidí
  • Osobnost manažera - její rozvoj a seberozvoj
Sociální dovednosti
  • Základní znalosti psychologie jako základ úspěšného řízení lidí
  • Vztahová inteligence - schopnost a umění získat si lidi
  • Umění jednat s lidmi - zásady efektivní komunikace
  • Jak zvládat stres, frustrace a konflikty na pracovišti
  • Asertivita (nejen) v pracovním životě
Účetnictví, daně
  • Účetnictví a daně v podniku
  • Ekonomika pro manažery neekonomy
  • Účetní a daňové minimum pro asistentky, office manažerky
Lidské zdroje
  • Řízení lidských zdrojů aneb akademie pro personální manažery, jednatele, majitele firem
  • Vedení lidí - pro mistry
  • Vedení lidí - pro manažery
  • Personální plánování, vytváření a analýza pracovních míst
  • Získávání, výběr, přijímání pracovníků, manažerské rozhovory, pohovory
  • Hodnocení a odměňování pracovníků
  • Motivace pracovníků
  • Týmy a týmové role
  • Pracovní vztahy a péče o pracovníky

Pro bližší informace kontaktujte p.Grygerovou, tel.: 572 555 337, jitka.grygerova@gemco.cz

 

 

December 9, 2010 |©2010 Gemco | Optimalizováno pro MSE 6.0